ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Y EQUIPO DE TRABAJO

DIRECTORIO 

Se encarga de los lineamientos del plan anual de trabajo del Bienestar, llevar a cabo asambleas de socios anualmente, supervisar la gestión, evaluar el presupuesto, analizar nuevos beneficios, determinar ayudas especiales. Se conforma como el empleador del equipo de trabajo de Bienestar, entre otras funciones. 

JEFA DE BIENESTAR 

A cargo de la gestión de la Corporación, Plan de Calidad de Vida anual, Comunicaciones Corporativas, Estudios de Evaluación, Gestión de personas del equipo de trabajo, análisis y propuestas de beneficios y casos sociales. 

ENCARGADO DE ADMINSITRACIÓN 

A cargo de procesos de gestión y administración de la corporación, pago de beneficios, procesos contables, legales, análisis y reportes periódicos de los resultados financieros, procesos de cobranza de préstamo a los socios y de aportes de Colbún a Bienestar. 

ASISTENTE DE BIENESTAR 

Apoya los procesos administrativos de la gestión de Bienestar y el Plan de Calidad de Vida, a cargo de revisión de beneficios de reembolso y generación de nuevos convenios. 

DIRECTORIO

EQUIPO DE TRABAJO 

NUESTRO APOYO EXTERNO PERMANENTE